
직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤 이직을 고민하게 된다. 나 역시 30대가 되면서 더 나은 커리어를 쌓고 싶다는 생각을 하게 되었고, 가장 먼저 떠올린 것이 자격증 준비였다. 자격증은 확실히 경쟁력을 보여주는 지표가 된다. 그러나 실제 이직 과정에서 느낀 것은 자격증만으로는 부족하다는 점이다. 기업은 시험 합격증이 아니라 당장 일을 잘할 수 있는 사람을 찾는다. 결국 이직에서 더 중요한 것은 자격증보다도 실무 경험, 커뮤니케이션 능력, 자기 브랜딩 같은 종합적인 역량이다. 실무 경험이 곧 경쟁력이다이직 시장에서는 실무 경험이 자격증보다 더 크게 작용한다. 면접관은 지원자가 자격증을 가지고 있는지보다 그것을 실제로 어떻게 활용했는지에 관심을 가진다. 나 역시 면접에서 받은 질문은 “자격증을 어떻게 적..